اخبار ویژه

گام‌های بلندی که نیشکر برای رونق جوامع محلی برداشته است؛ سهم صنایع‌دستی خوزستان از سفره شیرین نیشکر از میان خاکِ «چال‌آبزا» تا فریادِ «تلخ‌آبی»؛ روایتِ رنج و ایستادگی از تجربه سه قوه تا توسعه فارس؛ کارنامه امیری در میدان عمل کارشناس مطالعات فرهنگی و رسانه: در فوتبال ایران با فرهنگ عذرخواهی مشکل داریم! راه‌اندازی فولادسازی شادگان به دستور وزیر صمت؛ آغاز فصل تازه توسعه و رونق اقتصادی ۵۰هکتار از اراضی مرغوب شهری در مالکیت شهرداری اهواز باقی ماند ✅فولاد خوزستان؛ سرمایه‌گذار✅فولاد خوزستان؛ سرمایه‌گذاری برای تولیدی که می‌خواهد سبزتر ادامه دهدی برای تولیدی که می‌خواهد سبزتر ادامه دهد زمزم ۳؛ وقتی بازسازی یعنی ساختن دوباره 💠فولاد خوزستان؛ روایت یک بازگشت وقتی قلب کارخانه دوباره تپید؛ روایت بازسازی فولادسازی و کوره‌های پاتیلی چرا معاون وزیر در برابر فولادمردان خوزستان سر تعظیم فرود آورد؟ فولاد خوزستان در روزهای سخت بازسازی تنها نماند

8

خدامراد احمدی در مراسم تجلیل از مقام زن: ضرورت مشارکت زنان در تدوین گفتمان تازه در پیشبرد ماموریت های توسعه

  • کد خبر : 6329
  • 19 آذر 1404 - 16:17
خدامراد احمدی در مراسم تجلیل از مقام زن: ضرورت مشارکت زنان در تدوین گفتمان تازه در پیشبرد ماموریت های توسعه

امروز، مقارن با میلاد با سعادت حضرت فاطمه زهرا (س) و روز مادر، آیین تجلیل از مقام زن در محل سالن جلسات این شرکت برگزار گردید.   به گزارش هوای بانا  از روابط عمومی شرکت مهندسی و توسعه صنایع ملی مس ایران (متمم)؛ در این مراسم که با حضور جمعی از بانوان شاغل در شرکت […]

امروز، مقارن با میلاد با سعادت حضرت فاطمه زهرا (س) و روز مادر، آیین تجلیل از مقام زن در محل سالن جلسات این شرکت برگزار گردید.

 

به گزارش هوای بانا  از روابط عمومی شرکت مهندسی و توسعه صنایع ملی مس ایران (متمم)؛ در این مراسم که با حضور جمعی از بانوان شاغل در شرکت متمم برگزار شد مهندس خدامراد احمدی، مدیرعامل این شرکت، ضمن تبریک این روز، از خدمات کارکنان زن این مجموعه تقدیر کرد.

 

احمدی، در این مراسم با بیان تجارب موفق خود از انتصاب زنان شایسته در مناصب کلیدی مدیریتی، از سوگیری های منفی و بی اعتمادی به این سرمایه ها انتقاد کرد.

 

وی با اشاره به موفقیت زنان در وجوه مختلف تحصیلی، کاری و مدیریت خانواده، توفیق آنها در پذیرش این مسئولیت های مضاعف را موید توانمندی و تعهد زنان ایرانی دانست.

 

مدیرعامل متمم، از بانوان شاغل در این شرکت خواست تا با مشارکت فعال و ارائه پیشنهادات کارشناسی، ضمن تدوین یک گفتمان تازه از ماموریت ها، در بازتعریف ساختارهای سازمانی و اصلاح رویه ها سهیم باشند.

 

در ادامه این مراسم که در فضایی صمیمانه برگزار شد، حاضرین به بیان بخشی از دغدغه ها و دیدگاه های خود پرداختند.

 

 

لینک کوتاه : https://havaybana.ir/?p=6329

برچسب ها

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : ۰
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.