اخبار ویژه
گامهای بلندی که نیشکر برای رونق جوامع محلی برداشته است؛ سهم صنایعدستی خوزستان از سفره شیرین نیشکر
بازدید میدانی سرپرست دانشگاه پیام نور خوزستان از مراکز ایذه؛ پیگیری نزدیک مشکلات دانشجویی دکتر مجتبی مروج، سرپرست دانشگاه پیام نور استان خوزستان，به همراه هیئت همراه، با حضور در شهرستان ایذه از مراکز آموزشی این دانشگاه بازدید به عمل آورد
ذوبآهن اصفهان در آستانه جهشی دوباره؛همافزایی مدیریت تخصصی افضلی با رویکرد توسعهگرایانه للهگانی
بازگشت تیم اصلی مذاکرات ایران؛ چه کسانی در سوئیس ماندند؟
خطر بیانگیزگی کارکنان: آفت پنهان موفقیت سازمان/ حسین کریمی
از بلاتکلیفی تا اطمینانبخشی؛ وزیر ارشاد: موضوع آگهیهای دولتی انجام میشود و جای نگرانی نیست
وقت خانهتکانی در ساختارهای مدیریتی ! /حسین کریمی
«کاملا شرجی» به سینما میآید؛ روایتی از اشکها و لبخندهای یک خانواده
مدیریتِ اقدامات کوچک با اثرات بزرگ؛ الگویی از خدمت صادقانه دکتر مردانی دکتر جعفر مردانی
احسان خجسته فرد رئیس جدید روابط عمومی پتروشیمی اروند شد
انتصاب مدیرعامل جدید شرکت توسعه سرمایهگذاری منطقه آزاد اروند
ذوبآهن اصفهان در آستانه جهشی دوباره؛همافزایی مدیریت تخصصی افضلی با رویکرد توسعهگرایانه للهگانی
ذوبآهن اصفهان در آستانه جهشی دوباره؛ همافزایی مدیریت تخصصی افضلی با رویکرد توسعهگرایانه للهگانی شرکت ذوبآهن اصفهان در آستانه آغاز فصلی نوین و امیدوارکننده قرار دارد. این امید با تلفیق مدیریت تخصصی این مجموعه عظیم صنعتی و رویکرد توسعهگرایانه مدیرعامل بانک رفاه کشور، قوت گرفته است. این تحول در پی واگذاری مدیریت ذوبآهن […]
بازگشت تیم اصلی مذاکرات ایران؛ چه کسانی در سوئیس ماندند؟
مذاکرات فنی ایران و آمریکا در مورد سازوکارهای اجرای یادداشت تفاهم اسلام آباد و تشکیل گروههای فنی مربوطه از امروز (دوشنبه) در سوئیس برگزار می شود.
خطر بیانگیزگی کارکنان: آفت پنهان موفقیت سازمان/ حسین کریمی
خطر بیانگیزگی کارکنان: آفت پنهان موفقیت سازمان در دنیای کسبوکار امروز، مدیران به دنبال استراتژیهای پیچیده برای افزایش سودآوری و سهم بازار هستند. اما بزرگترین دارایی هر سازمان یعنی نیروی انسانی اغلب در سایه قرار میگیرد. بیانگیزگی کارکنان نه یک مشکل جزئی، بلکه یک اپیدمی خاموش است که میتواند ریشههای سازمان را از درون […]
وقت خانهتکانی در ساختارهای مدیریتی ! /حسین کریمی
در بسیاری از سازمانها، ساختار مدیریتی به مرور زمان از یک ابزار تسهیلگر به مانعی برای پیشرفت تبدیل میشود. ساختاری که روزی عامل موفقیت بوده، لزوماً پاسخگوی نیازهای امروز و فردا نیست. در دنیایی که سرعت تغییرات هر روز بیشتر میشود، اصرار بر حفظ شیوههای قدیمی، هزینهای سنگین بر سازمانها تحمیل خواهد کرد.
«کاملا شرجی» به سینما میآید؛ روایتی از اشکها و لبخندهای یک خانواده
اهواز – فیلم سینمایی «کاملا شرجی»، جدیدترین اثر به کارگردانی محمد داودی، با نگاهی متفاوت به لایههای پنهان زندگی و پیوند میان اعضای یک خانواده، به زودی راهی پرده نقرهای سینماها خواهد شد.
مدیریتِ اقدامات کوچک با اثرات بزرگ؛ الگویی از خدمت صادقانه دکتر مردانی دکتر جعفر مردانی
، استاندار چهارمحال و بختیاری، سبک مدیریتی ویژهای دارد که میتواند الگویی برای همه مسئولانی باشد که نیتشان خدمت واقعی به مردم است. باور قلبی او بر «اقدامات کوچک با اثرات بزرگ» استوار است؛ به این معنی که شاید خیلی از کارها در نگاه اول ساده به نظر برسند، اما وقتی عمقِ تأثیرشان را میبینیم، متوجه میشویم که چه گرههای بزرگی را از کار مردم باز کردهاند.
انتصاب مدیرعامل جدید شرکت توسعه سرمایهگذاری منطقه آزاد اروند
دکتر یوسفپور، دانشآموخته مقطع دکتری مهندسی مکانیک از دانشگاه صنعتی شریف، پیش از این مسئولیتهایی از جمله ریاست هیئت مدیره شرکت هواپیمایی آسمان و مشاور و مدیرکل حوزه دبیرخانه شورایعالی مناطق آزاد کشور ،هیات مدیره شرکت توسعه مدیریت بنادر و فرودگاه های کیش و مسئولیت هایی در حوزه مناطق آزاد ،پتروشیمی و حمل و نقل […]
جشنوارهای رسانهای با طعم گل پنیرک در روابط عمومی استانداری خوزستان
برگزاری جشنوارههای رسانهای در ذات خود اقدامی مثبت و لازم و ارزشمند است؛ برنامههایی که اگر درست طراحی و اجرا شوند، میتوانند به افزایش کیفیت محتوا، کشف استعدادهای تازه، تقویت رقابت حرفهای و ارتقای بهرهوری رسانهای منجر شوند. اما پرسش اصلی اینجاست که آیا جشنوارههای رسانهای دراستانداری استان خوزستان واقعاً چنین کارکردی دارند یا در […]
- 1
- 2
- 3
- …
- 117
- برگهٔ بعد »
