اخبار ویژه

گام‌های بلندی که نیشکر برای رونق جوامع محلی برداشته است؛ سهم صنایع‌دستی خوزستان از سفره شیرین نیشکر بازدید میدانی سرپرست دانشگاه پیام نور خوزستان از مراکز ایذه؛ پیگیری نزدیک مشکلات دانشجویی دکتر  مجتبی مروج، سرپرست دانشگاه پیام نور استان خوزستان,به همراه هیئت همراه، با حضور در شهرستان ایذه از مراکز آموزشی این دانشگاه بازدید به عمل آورد ذوب‌آهن اصفهان در آستانه جهشی دوباره؛هم‌افزایی مدیریت تخصصی افضلی با رویکرد توسعه‌گرایانه لله‌گانی بازگشت تیم اصلی مذاکرات ایران؛ چه کسانی در سوئیس ماندند؟ خطر بی‌انگیزگی کارکنان: آفت پنهان موفقیت سازمان/ حسین کریمی از بلاتکلیفی تا اطمینان‌بخشی؛ وزیر ارشاد: موضوع آگهی‌های دولتی انجام می‌شود و جای نگرانی نیست وقت خانه‌تکانی در ساختارهای مدیریتی ! /حسین کریمی «کاملا شرجی» به سینما می‌آید؛ روایتی از اشک‌ها و لبخندهای یک خانواده  مدیریتِ اقدامات کوچک با اثرات بزرگ؛ الگویی از خدمت صادقانه دکتر مردانی دکتر جعفر مردانی احسان خجسته فرد رئیس جدید روابط عمومی پتروشیمی اروند شد انتصاب مدیرعامل جدید شرکت توسعه سرمایه‌گذاری منطقه آزاد اروند

22

عضوشورای اسلامی شهر اهواز مطرح کرد؛ لزوم توجه جدی به منابع انسانی درشهرداری 

  • کد خبر : 1999
  • 29 خرداد 1402 - 19:33
عضوشورای اسلامی شهر اهواز مطرح کرد؛ لزوم توجه جدی به منابع انسانی درشهرداری 

عضوشورای اسلامی شهر اهواز مطرح کرد لزوم توجه جدی به منابع انسانی درشهرداری مهندس یونس اسفندیاری با اشاره به اینکه همه خدماتی که ازشهرداری انتظار داریم توسط پرسنل زحمتکش این سازمان انجام می گیردو منابع انسانی ارزشمند قلب تپنده شهرداری است،برلزوم توجه جدی به نیازهای مختلف کارکنان و کارگران شهرداری تاکید کرد،وی افزود: برای اینکه […]

عضوشورای اسلامی شهر اهواز مطرح کرد

لزوم توجه جدی به منابع انسانی درشهرداری

مهندس یونس اسفندیاری با اشاره به اینکه همه خدماتی که ازشهرداری انتظار داریم توسط پرسنل زحمتکش این سازمان انجام می گیردو منابع انسانی ارزشمند قلب تپنده شهرداری است،برلزوم توجه جدی به نیازهای مختلف کارکنان و کارگران شهرداری تاکید کرد،وی افزود: برای اینکه پرسنل خدمات مناسب درحوزه شهر ارائه نمایند می بایست به نیازهای آنان ازجمله بحثهای معیشتی و رفاهی کارکنان و خانواده انان توجه نمود. وی بااشاره به اینکه کارکنان بسیار توانمند ومتعهدی درشهرداری اهواز و سازمانهای تابعه وجود دارد ایجاد سازوکاری جهت شناسایی و استفاده ازتوان و‌ظرفیت انها رابه نحو مطلوب خواستار شد.

عضو کمیسیون فرهنگی شورای اسلامی شهر اهواز افزود: مقوله منابع انسانی موضوعی بسیار مهم،اساسی و در عین حال پیچیده است و درحوزه های مختلف از جمله شناسایی استعدادها ومدیریت آنها، توانمندسازی کارکنان و آموزش پرسنل و افزایش بهره وری درشهرداری نیازبه برنامه ریزی و اهتمام جدی وجود دارد.

لینک کوتاه : https://havaybana.ir/?p=1999

برچسب ها

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : ۰
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.