اخبار ویژه

گام‌های بلندی که نیشکر برای رونق جوامع محلی برداشته است؛ سهم صنایع‌دستی خوزستان از سفره شیرین نیشکر نقدی بر رویکرد علی خضریان؛ قانون‌مداری یا برخوردهای گزینشی با مدیران زاگرس؟ گلایه پدر قهرمان کشتی فرنگی جهان از بی‌توجهی مسئولان بازدیدفرماندار اندیکا ازپژوه آسفالت معابر روستایی درخشش علمی فرزند ایذه در عرصه بازاریابی دیجیتال نخستین رویداد تجلیل از بانوان تئاتر استان خوزستان «آبان‌بسپار توسعه» واحد نمونه استاندارد کشور شد/تقدیر از مدیرعامل نیشکر در همایش روز جهانی استاندارد شهردار منطقه هشت اهواز خبر داد: همکاری شرکت توسعه نیشکر برای پیشگیری از آب‌گرفتگی اهواز پیام تبریک جناب آقای دکتر عسکری مدیر محترم شعب بانک مسکن استان خوزستان ۲۰ مهر ۱۴۰۵ مدیرعامل توسعه نیشکر در بازدید از سیل‌بندهای شعیبیه شوشتر: تجربه سیلاب گذشته، مبنای شناسایی و ایمن‌سازی نقاط بحرانی است/ایمن‌سازی ۲۶۰ کیلومتر سیل‌بند برای حفاظت از روستاهای همجوار نیشکر مدیرعامل توسعه نیشکر در بازدید از ششمین نمایشگاه بین‌المللی توانمندی‌های روستایی و عشایری: جوامع محلی شریک راهبردی توسعه پایدار نیشکر هستند/نقش‌آفرینی نیشکر در چرخه اقتصادی روستاهای خوزستان

♥19

تصویب طرحی که یکسال زودتر توسط پتروشیمی امیرکبیر اجرایی شد/ تبدیل وضعیت کارکنان در لایحه بودجه۱۴۰۴

  • کد خبر : 5030
  • 23 آبان 1403 - 12:35
تصویب طرحی که یکسال زودتر توسط پتروشیمی امیرکبیر اجرایی شد/ تبدیل وضعیت کارکنان در لایحه بودجه۱۴۰۴
به گزارش  پایگاه هوای بانا به نقل از روابط عمومی و امور بین الملل پتروشیمی امیرکبیر، رئیس کمیته تلفیق کمیسیون اجتماعی مجلس شورای اسلامی، از تصویب حکمی خبر داد که حدود یکسال پیش، برای نخستین بار در کشور توسط پتروشیمی امیرکبیر اجرایی شده بود.

احمد فاطمی با اعلام این خبر گفت: دستگاه‌های اجرایی موضوع ماده ۲۲ قانون برنامه ششم توسعه می‌توانند بر اساس آیین‌نامه که با پیشنهاد سازمان امور اداری و استخدامی کشور که به تصویب هیئت وزیران می‌رسد نیروهای شرکتی دارای حداقل ۳ سال سابقه کار مستمر را با احراز صلاحیت شغلی و حرفه‌ای به قرار داد مستقیم بی‌واسطه موظف یک ساله بر اساس مقررات قانون کار یا قرارداد کار معین تبدیل وضعیت نماییند و در صورت نیاز به تمدید آن اقدام کنند.

 

وی با اشاره به مزیت‌های اجرای این طرح افزود: با این مصوبه شرکت‌های واسطه حذف می‌شوند و در همین خصوص مصوبه جدید کمیسیون اجتماعی درباره تبدیل وضعیت نیروهای شرکتی به کمیسیون تلفیق ارائه می‌شود که باید به تصویب این کمسیون و تایید نمایندگان در جلسه علنی نیز برسد.

 

شایان ذکر است سال گذشته و برای اولین بار در کشور، با پیگیری صورت‌گرفته توسط مدیریت پتروشیمی امیرکبیر، تمامی کارکنان شرکتی این مجموعه با تبدیل وضعیت قطعی، تحت قرارداد مستقیم با پتروشیمی امیرکبیر قرارگرفتند

لینک کوتاه : https://havaybana.ir/?p=5030

برچسب ها

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : ۰
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.