اخبار ویژه

گام‌های بلندی که نیشکر برای رونق جوامع محلی برداشته است؛ سهم صنایع‌دستی خوزستان از سفره شیرین نیشکر تولید دوباره مشروعیت در برابر تهدیدات/ تعداد و تداوم؛ دو متغیر حیاتی در محاسبات دشمن/ وطن؛ از کلمات درسی تا تجربه‌ای زنده/ وحدت ملی، فراتر از یک شعار/ اراده جمعی، قدرتمندترین سلاح تاریخ ایران *هرمز؛جایی که جغرافیا به قدرت تبدیل می‌شود احمد طبقچی معاون رسانه سازمان متخصصین و مدیران ایران شد مدیرعامل پتروشیمی فن‌آوران ماهشهر تندیس زرین چهره‌های نامی صنعت و اقتصاد کشور را دریافت کرد وفایند، زنانی که یاقوت دلشان، میوه کال گسستگی نیست.  جایی که غرور غروب نمی‌کند و همواره نشان آشنایی هست از خاکِ چال‌آبزا تا قلمِ حق؛ روایتِ جریانی که از رنج، قدرت می‌گرفت ‌ ‌ آبرسانی پایدار به ۲ هزار روستانشین در ۹ روستای رودزرد رامهرمز آمادگی آبفا خوزستان برای فصل بارش؛ استفاده از ظرفیت تأسیسات فاضلاب برای کمک به شهردارى در راستاى دفع آب‌های سطحی پتروشیمی امیرکبیر در مسیر ثبت رکوردهای جدید فروش؛ رشد ۱۰۰ درصدی فروش پلی‌اتیلن سبک پنجمین جلسه میز فولاد استان خوزستان با حضور مدیران استانی و مدیران شرکت‌های فولادی برگزار شد

14
همزمان با چهل و ششمین فجر انقلاب اسلامی؛

کسب نشان برنز جایزه ملی مدل ٣۴٠٠٠ مدیریت منابع انسانی توسط شرکت فولاد اکسین

  • کد خبر : 5158
  • 19 بهمن 1403 - 5:06
کسب نشان برنز جایزه ملی مدل ٣۴٠٠٠ مدیریت منابع انسانی توسط شرکت فولاد اکسین

همزمان با ایام الله دهه مبارک فجر و در بهار آزادی شرکت فولاد اکسین خوزستان، در هشتمين جايزه ملى مديريت منابع انسانى بر مبناى مدل ٣٤٠٠٠، شركت فولاد اكسين خوزستان موفق به دريافت نشان برنزين C۳ شد. در مراسمی که به منظور برگزاری هشتمين جايزه ملى مديريت منابع انسانى در دانشگاه تهران انجام شد، با […]

همزمان با ایام الله دهه مبارک فجر و در بهار آزادی شرکت فولاد اکسین خوزستان، در هشتمين جايزه ملى مديريت منابع انسانى بر مبناى مدل ٣٤٠٠٠، شركت فولاد اكسين خوزستان موفق به دريافت نشان برنزين C۳ شد.
در مراسمی که به منظور برگزاری هشتمين جايزه ملى مديريت منابع انسانى در دانشگاه تهران انجام شد، با اهدای لوح و تندیس برنزین به علی محمدی مدیرعامل شرکت فولاد اکسین از این شرکت در راستای مدیریت منابع انسانی تجلیل به عمل آمد.

در بیاینه این مراسم آمده؛ سازمان ها زمانى رسالت واقعى خود را تحقق مى بخشند كه زمينه ساز اصالت واقعى انسان ها در زندگی كارى باشند. اين وضعيت تعالى بخش، در سايه تلاش وهمت والاى مديران و همدلى همه همكاران عينيت مى يابد. مدل ٣٤٠٠٠ تعالى منابع انسانى در صدد است تا سازمان ها را در ايجاد اين فضاى هم تكاملی انسانى يارى دهد.

براساس گزارش ارائه شده از سوی بررسى تيم ارزيابى هشتمين جايزه ملى مديريت منابع انسانى بر مبناى مدل ٣٤٠٠٠، شركت فولاد اكسين خوزستان مفتخر به دريافت نشان برنزين C۳ شد.

شرکت فولاد اکسین خوزستان به عنوان صادرکننده نمونه کشور همواره بحث توجه به منابع انسانی خود را در صدر اولویت ها قرار داده و در این مسیر در تلاش است تا با خلق ثروت، زمینه ساز حفظ و رشد سرمایه های خود یعنی نیروی‌های انسانی ماهر و پای کار و جهادی شود.

اميد است ارتقاى وضعيت منابع انسانى موجب آرامش، آسايش و شكوفايى روزافزون همه کارکرگران و کارکنان شرکت فولاد اکسین خوزستان درسال هاى آتى شده و اين وضعيت به طور مستمر بهبود يابد.

لینک کوتاه : https://havaybana.ir/?p=5158

برچسب ها

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : ۰
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.