اخبار ویژه

گام‌های بلندی که نیشکر برای رونق جوامع محلی برداشته است؛ سهم صنایع‌دستی خوزستان از سفره شیرین نیشکر تعلیق زلف و تاب ترسل بهانه شد تا از میان دل‌بران ناز تو را کشم مطالبه رسانه‌ها از نوسازی مدارس خوزستان؛ شفافیت در قراردادها و ترک‌تشریفات مربی سابق تیم ملی کشتی فرنگی ؛ مدیر فنی خانه کشتی بندرامام خمینی(ره) شد امروز پانزدهم شهریورماه جلسه مشترک در دانشگاه آزاد اسلامی واحد ایذه با حضور ریاست محترم و معاونت فرهنگی پژوهشی دانشگاه و رئیس مرکز آموزش فنی و حرفه ای خواهران و برادران ایذه. برگزار شد برگزاری نشست هم‌اندیشی مدیرکل آموزش فنی و حرفه‌ای خوزستان با کارکنان مرکز ایذه امروزه صنعت بانکداری اسلامی با هدف توزیع عادلانه منابع مالی بین اقشار مختلف جامعه، پویایی و شکوفایی تولید و اشتغالزایی از شاخص های اصلی اقتصاد کشورهای اسلامی محسوب می گردد آتش و خشم طبیعت ” ( دلنوشته‌ای برای طبیعت ستم دیده ) بلوط یاداشت خرم سعیدی با پیگیری‌های سازمان بازرسی کل کشور؛ مشکل تجهیز پایانه مرزی شلمچه به دستگاه ایکس ری کامیونی برطرف شد. موج رسانه‌ای «هم‌قدم» با تهیه‌کنندگی دکتر داود حری

یادداشت و تحلیل - پایگاه خبری تحلیلی هوای بانا هوای بانا

10شهریور
آتش و خشم طبیعت ”  ( دلنوشته‌ای برای طبیعت ستم دیده )

آتش و خشم طبیعت ” ( دلنوشته‌ای برای طبیعت ستم دیده )

” آتش و خشم طبیعت ” ( دلنوشته‌ای برای طبیعت ستم دیده ) حریفِ گلوگیر روزگار، سخت سرگرم کارِ خود بود. مادرِ پیرِ شب، بغچه‌ی سیاهش را زیر بغل نهاده، لنگان‌لنگان از سینه کشِ کوه بالا می‌آمد تا به امیدگاه خود برسد. ماه، با گامِ استوار برای فتح کوهستان آهسته‌آهسته پیشروی می‌کرد. هر ستاره در […]

07شهریور
بلوط یاداشت  خرم سعیدی

بلوط یاداشت خرم سعیدی

” بلوط ” بلوط، این سرو بی‌همتای بوستان کوه در کوهِ کوهستان، این دوست دلاویز دشت و بیابان، این شاه شاد پاییز و زمستان و این مشکوی مشکین‌فامِ کم همطریقِ طبیعت کم همتا و هوشنواز زاگرس، هنگامی که پیراهن شکفتن پوشد و ردای سبز برگردن ‌آویزد، جوی در جوی نشاط می‌انگیزد و کمان رنگارنگ ابرویش، […]

04مرداد
نه به ذبح نمایشی حیوانات؛ آری به عقلانیت و عزت ایل

نه به ذبح نمایشی حیوانات؛ آری به عقلانیت و عزت ایل

نه به ذبح نمایشی حیوانات؛ آری به عقلانیت و عزت ایل   فرهنگ، میراث زنده‌ی یک قوم است؛ نه فقط در آیین‌ها، بلکه در خرد جمعی، رفتارهای معنادار، و احترام به زندگی متجلی می‌شود. ایل بختیاری، با تاریخی پرفراز و نشانی از غیرت، آزادگی و شرافت، همواره به کرامت انسان و حرمت حیات مفتخر بوده‌ […]

03خرداد
ضرورت احداث و تجهیز پایگاه های امداد هوایی جهت جلوگیری از نابودی جنگلهای زاگرس

ضرورت احداث و تجهیز پایگاه های امداد هوایی جهت جلوگیری از نابودی جنگلهای زاگرس

مجتبی حاجتی ✍🏻 *ضرورت احداث و تجهیز پایگاه های امداد هوایی جهت جلوگیری از نابودی جنگلهای زاگرس*   پهنه زاگرس با وسعت سی میلیون هکتار دارای جنگل به مساحت شش میلیون هکتار است.جنگل زاگرس با حدود ۲۰۰ گونه درختی و درختچه ذخیره گاه ارزشمند گونه های گیاهی وجانوری متفاوت ومتعدد است و عمده ترین گونه […]

10اردیبهشت
انعطاف پذیری مالی: یک ضرورت سازمانی

انعطاف پذیری مالی: یک ضرورت سازمانی

انعطاف پذیری مالی: یک ضرورت سازمانی امروزه، انعطاف‌پذیری مالی (Financial Flexibility) را یکی از ویژگی‌های اساسی در مدیریت مالی بنگاه‌های اقتصادی می‌دانند.
22فروردین
بسی هویداست   شاهنامه همه وجودنوربخش احمدزاده است / رجبعلی کاووسی

بسی هویداست  شاهنامه همه وجودنوربخش احمدزاده است / رجبعلی کاووسی

بسی هویداست شاهنامه همه وجودنوربخش احمدزاده است یادداشتی ازرجبعلی کاووسی قافی ،نقاش، شاعر و منتقد ادبی درود به پیشگاه شما صاحبان اندیشه و ادب و هنر. حال که این بار نوبت به نکوداشت استاد ادب و هنر و خرد، جناب نوربخش احمدزاده رسید، برآن شدم تا ازباب دوستی و همراهی با این بزرگوار در هنر […]

26بهمن
جشنواره بین المللی رامهرمز نشانه ی مهر و ارادت مردم نجیب این کهن دیار به شاهکار خرد و اندیشه است

جشنواره بین المللی رامهرمز نشانه ی مهر و ارادت مردم نجیب این کهن دیار به شاهکار خرد و اندیشه است

یادداشتی از نوربخش احمدزاده   جشنواره بین المللی رامهرمز نشانه ی مهر و ارادت مردم نجیب این کهن دیار به شاهکار خرد و اندیشه است   خون دل هامان ثمره داده کنون از جوانان شور بر پا می شود   در گلوگاه خسته زمان که وطن زخمی نامردان است پرداختن به حماسه ملی شاه نامه […]

01بهمن
نیروهای نامرئی در سازمان‌ها

نیروهای نامرئی در سازمان‌ها

حسین کریمی ارشد مدیریت دولتی در هر سازمان، علاوه بر عوامل آشکار و قابل‌مشاهده، نیروهای نامرئی نیز وجود دارند که تاثیر بسیار زیادی بر عملکرد و بهره‌وری آن دارند. این نیروهای نامرئی شامل عوامل انسانی، فرهنگی و سازمانی هستند که به‌طور غیرمستقیم و پنهانی بر تصمیم‌گیری‌ها و رفتار کارکنان تأثیر می‌گذارند. عوامل انسانی: یکی از […]