اخبار ویژه

گام‌های بلندی که نیشکر برای رونق جوامع محلی برداشته است؛ سهم صنایع‌دستی خوزستان از سفره شیرین نیشکر کارگاه روزنامه‌نگاری ویژه اصحاب رسانه در منطقه ماهشهر صدای ایل، صدای اصالت» داریوش شاه‌ولی – ایذه، خوزستان سخنگوی باشگاه فولاد: مسئولان نظارتی به صحبت‌های خارج از فوتبال مدیرعامل استقلال خوزستان ورود کنند در اعتراض به محرومیت مناطق و شهرهای شهرهای بختیاری نشین و همزمان با سفر محمد جعفر قائم‌پناه معاون اجرایی رئیس جمهور جلسه فعالان سیاسی، اجتماعی و فرهنگی بختیاری برگزار شد. مقدمه ی توسعه استان انسجام اجتماعی است ارسلان شهنی قهرمانی تیم فوتسال فولاد خوزستان در مسابقات ایمیدرو با حمایت مهندس نوری رئیس تربیت بدنی فولاد در اقلیم تعلیق* نکوداشت استاد غفور سخندری بختیاری؛ وارث عهد خاموش، نویسنده‌ی نور پنهان علی حیاتی، فرزند بومی منطقه، سرپرست جدید شرکت پتروشیمی امیرکبیر شد: انتصاب نخستین مدیرعامل بومی در صنعت پتروشیمی بندرماهشهر دکتر اسماعیل اسکندری رئیس دانشگاه پیام نور:ضمن گرامیداشت روز پرستار، این روز بزرگ و فراموش‌نشدنی را به تمامی پرستاران عزیز، تلاشگران و دلسوزان عرصه سلامت تبریک و تهنیت عرض می‌نمایم. نقش حیاتی پرستاران در حفظ سلامت جامعه، به ویژه در شرایط بحرانی و در مواجهه با بیماری‌ها، همیشه ستودنی بوده است

5

درخشش شرکت پتروشیمی مارون در عرصه منابع انسانی

  • کد خبر : 5277
  • 14 بهمن 1403 - 22:37
درخشش شرکت پتروشیمی مارون در عرصه منابع انسانی
شرکت پتروشیمی مارون با کسب نشان برنزین C1 در استاندارد ۳۴۰۰۰ مدیریت منابع انسانی خوش درخشید.

به گزارش روابط عمومی و امور بین‌الملل شرکت پتروشیمی مارون؛ در هشتمین کنفرانس ملی مدیریت منابع انسانی (استاندارد ۳۴۰۰۰ ) که در دوم و سوم بهمن ماه ۱۴۰۳ با حضور مدیران برجسته ملی، اساتید و صاحبنظران در حوزه مدیریت منابع انسانی در دانشگاه تهران برگزار گردید، شرکت پتروشیمی مارون موفق شد در این ارزیابی با یک پله صعود نسبت به سال گذشته، در بین ۲۷۹ شرکت، با کسب نشان برنزین C1 در جایگاه سوم ایران قرار گیرد. این گزارش می‌افراید از بین ۲۷۹ شرکت و سازمانی که در این کنفرانس شرکت کرده و مورد ارزیابی قرار گرفتند ، ۴۷ شرکت توانستند موفق به کسب امتیاز شوند . مدل تعالی ۳۴۰۰۰ با بررسی و ارزیابی فرآیندهای منابع انسانی و حوزه های مرتبط به آن مانند استراتژی ها و ساختار سازمانی، ریسک های منابع انسانی و … سطح بلوغ سازمان در حوزه منابع انسانی را تعیین نموده و برای بهبود و تعالی سازمان راهکارهای اجرایی ارائه می کند. شرکت پتروشیمی مارون در راستای اهداف تعیین شده بر مبنای توسعه متوازن توجه ویژه‌ای در دو سال گذشته به حوزه منابع انسانی و ارتقاء همه جانبه آن داشته است که موفقیت ذکر شده نیز از این جهت است. روابط عمومی و امور بین‌الملل شرکت پتروشیمی مارون

لینک کوتاه : https://havaybana.ir/?p=5277

برچسب ها

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : ۰
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.