اخبار ویژه

گام‌های بلندی که نیشکر برای رونق جوامع محلی برداشته است؛ سهم صنایع‌دستی خوزستان از سفره شیرین نیشکر كنسرسیوم زنجیره تامین لوله در بین شركت های فولادی و لوله سازی تشكیل شود اهدای ۳۷ سری جهیزیه به نوعروسان مددجو کمیته امداد اندیمشک رئیس ستاد نخبگان و نو آوران در اولین همایش ملی نو آوران در استان خوزستان : باید از ظرفیت نخبگان در مسیر تعالی و رشد کشور به خوبی استفاده شود آغاز طرح وارنیش فلورایدتراپی از ابتدای مهرماه در خوزستان پهلوان ساتیاراسفندیاری پیشکسوت بوکس درسن ۷۵ سالگی در گذشت گزارش تصویری از اولین همایش ملی نوآوران و نخبگان در استان خوزستان حضور پررنگ پتروشیمی امیرکبیر در نمایشگاه بین المللی ایران پلاست انحصار کاتالیست‌ آمریکایی در پتروشیمی امیرکبیر شکسته شد. پیام نوربخش احمدزاده مدیر داخلی اسبق بیمارستان ایذه سروان کامران بهرامی رئیس پلیس راه ایذه چهارمحال وبختیاری خبر داد امروز بادستور دادستان دکتر آرامش تقاطع غیرایمن روبروی ایرانخودرومسدود شد

1

راز موفقیت هلدینگ صبا انرژی

  • کد خبر : 4242
  • 12 مرداد 1403 - 9:43
راز موفقیت هلدینگ صبا انرژی

راز موفقیت هلدینگ صبا انرژی هلدینگ صیا انرژی در سال ۱۴۰۲ توانست با عملکرد موفق و سودآوری قابل توجه خود، در میان هلدینگ‌های مشابه سرآمد باشد. این موفقیت چشمگیر ناشی از چندین عامل کلیدی بوده که در ادامه به بررسی آنها می‌پردازیم:   ۱. تخصص مرتبط مدیرعامل با بورس، اقتصاد و انرژی: مدیرعامل جوان و […]

راز موفقیت هلدینگ صبا انرژی

هلدینگ صیا انرژی در سال ۱۴۰۲ توانست با عملکرد موفق و سودآوری قابل توجه خود، در میان هلدینگ‌های مشابه سرآمد باشد. این موفقیت چشمگیر ناشی از چندین عامل کلیدی بوده که در ادامه به بررسی آنها می‌پردازیم:

 

۱. تخصص مرتبط مدیرعامل با بورس، اقتصاد و انرژی:

مدیرعامل جوان و مدبر هلدینگ صیا انرژی، دکترای مهندسی مالی دارد و تجربه‌ای چندین ساله در نهادهای مالی از جمله صندوق توسعه ملی را در کارنامه خود دارد. این تخصص و تجربه ارزشمند باعث شده تا وی بتواند تصمیمات مالی و اقتصادی دقیقی اتخاذ کند و مسیر پیشرفت شرکت را هموار سازد.

 

۲. پاک دستی و صیانت از اموال عمومی:

یکی از اصول بنیادی در هلدینگ صیا انرژی، پاک دستی و صیانت از اموال عمومی است. مدیران این مجموعه با پرهیز از اسراف و تجمل‌گرایی، تلاش کرده‌اند تا منابع مالی هلدینگ را به بهترین شکل ممکن مدیریت کنند و بهره‌وری را افزایش دهند.

 

۳. استفاده از کادر و مدیران متخصص با گرایش‌های فکری مختلف:

هلدینگ صیا انرژی با بهره‌گیری از کادری متخصص و متنوع با گرایش های مرتبط با بورس و انرژی از دانشگاه های برتر کشور ،توانسته از ظرفیت‌ها و ایده‌های جدید بهره‌مند شود. این شرکت با پرهیز از سیاسی‌کاری، به تخصص و شایستگی کارکنان خود اهمیت داده و بدین ترتیب توانسته است محیطی پویاتر و کارآمدتر ایجاد کند.

 

۴. پیگیری حقوق شرکت‌های تابعه و بازگرداندن اموال:

یکی دیگر از اقدامات مهم هلدینگ صیا انرژی، پیگیری حقوق شرکت‌های تابعه و طرح دعوی علیه بدهکاران بوده است. بازگرداندن بیش از یک میلیارد دلار به حساب صندوق بازنشستگی، نشان از جدیت و عزم مدیران این هلدینگ در حفظ منافع شرکت و سهامداران دارد.

لینک کوتاه : https://havaybana.ir/?p=4242

برچسب ها

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : ۰
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.