اخبار ویژه

گام‌های بلندی که نیشکر برای رونق جوامع محلی برداشته است؛ سهم صنایع‌دستی خوزستان از سفره شیرین نیشکر کارگاه روزنامه‌نگاری ویژه اصحاب رسانه در منطقه ماهشهر صدای ایل، صدای اصالت» داریوش شاه‌ولی – ایذه، خوزستان سخنگوی باشگاه فولاد: مسئولان نظارتی به صحبت‌های خارج از فوتبال مدیرعامل استقلال خوزستان ورود کنند در اعتراض به محرومیت مناطق و شهرهای شهرهای بختیاری نشین و همزمان با سفر محمد جعفر قائم‌پناه معاون اجرایی رئیس جمهور جلسه فعالان سیاسی، اجتماعی و فرهنگی بختیاری برگزار شد. مقدمه ی توسعه استان انسجام اجتماعی است ارسلان شهنی قهرمانی تیم فوتسال فولاد خوزستان در مسابقات ایمیدرو با حمایت مهندس نوری رئیس تربیت بدنی فولاد در اقلیم تعلیق* نکوداشت استاد غفور سخندری بختیاری؛ وارث عهد خاموش، نویسنده‌ی نور پنهان علی حیاتی، فرزند بومی منطقه، سرپرست جدید شرکت پتروشیمی امیرکبیر شد: انتصاب نخستین مدیرعامل بومی در صنعت پتروشیمی بندرماهشهر دکتر اسماعیل اسکندری رئیس دانشگاه پیام نور:ضمن گرامیداشت روز پرستار، این روز بزرگ و فراموش‌نشدنی را به تمامی پرستاران عزیز، تلاشگران و دلسوزان عرصه سلامت تبریک و تهنیت عرض می‌نمایم. نقش حیاتی پرستاران در حفظ سلامت جامعه، به ویژه در شرایط بحرانی و در مواجهه با بیماری‌ها، همیشه ستودنی بوده است

11

برای نخستین بار ۱۰ شرکت از گروه فولاد خوزستان جایزه تعالی سازمانی دریافت نمودند

  • کد خبر : 5194
  • 07 اسفند 1403 - 9:02
برای نخستین بار ۱۰ شرکت از گروه فولاد خوزستان جایزه تعالی سازمانی دریافت نمودند

تاریخ سازی گروه فولاد خوزستان در بیست و دومین همایش تعالی سازمانی؛ برای نخستین بار ۱۰ شرکت از گروه فولاد خوزستان جایزه تعالی سازمانی دریافت نمودند   در بیست و دومین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی ده شرکت گروه فولاد خوزستان توانستند در میان شرکت‌های برتر این رویداد ملی قرار گیرند و افتخاری ارزشمند برای […]

تاریخ سازی گروه فولاد خوزستان در بیست و دومین همایش تعالی سازمانی؛

برای نخستین بار ۱۰ شرکت از گروه فولاد خوزستان جایزه تعالی سازمانی دریافت نمودند

 

در بیست و دومین دوره جایزه ملی تعالی سازمانی ده شرکت گروه فولاد خوزستان توانستند در میان شرکت‌های برتر این رویداد ملی قرار گیرند و افتخاری ارزشمند برای این مجموعه صنعتی رقم بزنند.

 

به گزارش خبرنگار روابط عمومی، تعالی سازمانی مفهومی بنیادین در مدیریت است که به استفاده از بهترین شیوه‌های مدیریتی در سازمان‌های با عملکرد بالا اشاره دارد. اجرای موفق این اصول، زمینه‌ساز ایجاد فرهنگی متعهد به تعالی و دستیابی به نتایجی پایدار در ساختار سازمانی می‌شود. در همین راستا، هر ساله همایش تعالی سازمانی، به عنوان معتبرترین و قدیمی‌ترین رویداد ملی در این حوزه، تحت نظارت وزارت صنعت، معدن و تجارت و با تایید سازمان ملی بهره‌وری برگزار می‌شود. این همایش، برترین سازمان‌ها را در سه سطح «تندیس» (بلورین، سیمین و زرین)، «تقدیرنامه» و «تعهد به تعالی» معرفی و از آن‌ها تقدیر می‌کند.

 

بیست و دومین دوره این همایش، پنجم اسفندماه ۱۴۰۳ با حضور مدیران ارشد وزارت صمت، سازمان‌های متعالی، اساتید و ارزیابان جایزه ملی در مرکز همایش‌های بین‌المللی صدا و سیمای تهران برگزار شد. در این رقابت ملی، شرکت‌های متعددی در سطوح مختلف شامل تندیس، تقدیرنامه تعالی و گواهی تعهد به تعالی به رقابت پرداختند. در این دوره از جایزه ملی تعالی سازمانی، شرکت مهندسین مشاور پیشگامان فولاد جنوب، از شرکت های زیر مجموعه‌ گروه فولاد خوزستان، موفق شد برای نخستین بار تندیس بلورین را کسب کند. همچنین، سایر شرکت‌های گروه فولاد خوزستان به افتخارات زیر دست یافتند: شرکت صنعت فولاد شادگان: تقدیرنامه ۴ ستاره، شرکت بیمه تامین آتیه فراگیر: تقدیرنامه ۳ ستاره، شرکت صنعتی و معدنی توسعه فراگیر سناباد: تقدیرنامه ۲ ستاره، شرکت چندوجهی فولاد لجستیک: تقدیرنامه ۲ ستاره، شرکت صنعتی و معدنی پیشگامان فولاد شرق: تقدیرنامه ۲ ستاره، شرکت لکوموتیو ریل اروند: تقدیرنامه ۱ ستاره، شرکت فرهنگی ورزشی آینده‌سازان فولاد خوزستان: تقدیرنامه ۱ ستاره، شرکت توسعه اقتصادی پایدار فراگیر: گواهی تعهد به تعالی و شرکت آیسا فراگیر: گواهی تعهد به تعالی.

 

گزارش خبرنگار ما حاکی است، این موفقیت ارزشمند نشان‌دهنده تعهد و تلاش بی‌وقفه شرکت های گروه فولاد خوزستان در مسیر تعالی سازمانی و مدیریت کارآمد است. بدون شک، استمرار در اجرای راهبردهای تعالی، این مجموعه را در مسیر پیشرفت پایدار و ارتقای جایگاه در صنعت فولاد کشور بیش از پیش یاری خواهد کرد.

لینک کوتاه : https://havaybana.ir/?p=5194

برچسب ها

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 1در انتظار بررسی : 1انتشار یافته : ۰
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.