اخبار ویژه

گام‌های بلندی که نیشکر برای رونق جوامع محلی برداشته است؛ سهم صنایع‌دستی خوزستان از سفره شیرین نیشکر وقایع آذر ۱۳۳۲، نمایانگر واکنش دولت کودتا به فعالیتهای دانشجویی بود و به دنبال آن ۱۶ آذر؛ روز دانشجو بازداشت سارقین حرفه ای احشام درشهرستان اندیکا فرمانده انتظامي اندیکا ازکشف ۲۰ کیلو از انواع مواد مخدر و دستگيري ۲ سوداگر مرگ در اين شهرستان خبر داد.  فولاد خوزستان در متافو ۱۴۰۴؛ بیانیه عملگرایی در نمایشگاه بزرگان صنعت فولاد ایران بحران خاموش مقاومت میکروبی؛ تهدیدی برای سلامت، امنیت غذایی و آینده پایدار کشورها تحول بزرگ زیست‌محیطی در فولاد کشور؛ پروژه ویند فنس فولاد خوزستان وارد مدار بهره‌برداری شد فولاد خوزستان سه تفاهم‌نامه همکاری صنعتی و فناورانه امضا کرد حرکت تدریجی اما مطمئن ذوب‌آهن از رکود به رکورد؛ نسخه افضلی برای عبور بزرگ از بحران‌های انباشته سرهنگ دوم سید بهمن سلیمانی پیانی فرمانده انتظامی شهرستان اندیکا: 🟢طرح ارتقای امنیت اجتماعی محله محور با اولویت برخورد با مخلان نظم و امنیت عمومی و پاکسازی نقاط آلوده و جرم خیز با استفاده از تمام ظرفیت ، امکانات و استعداد های سازمانی به اجرا در آمد صرفه‌جویی و بازچرخانی آب صنعتی؛ تجربه موفق پروژه هیدروسیکلون در فولاد خوزستان

10
همزمان با چهل و ششمین فجر انقلاب اسلامی؛

کسب نشان برنز جایزه ملی مدل ٣۴٠٠٠ مدیریت منابع انسانی توسط شرکت فولاد اکسین

  • کد خبر : 5158
  • 19 بهمن 1403 - 5:06
کسب نشان برنز جایزه ملی مدل ٣۴٠٠٠ مدیریت منابع انسانی توسط شرکت فولاد اکسین

همزمان با ایام الله دهه مبارک فجر و در بهار آزادی شرکت فولاد اکسین خوزستان، در هشتمين جايزه ملى مديريت منابع انسانى بر مبناى مدل ٣٤٠٠٠، شركت فولاد اكسين خوزستان موفق به دريافت نشان برنزين C۳ شد. در مراسمی که به منظور برگزاری هشتمين جايزه ملى مديريت منابع انسانى در دانشگاه تهران انجام شد، با […]

همزمان با ایام الله دهه مبارک فجر و در بهار آزادی شرکت فولاد اکسین خوزستان، در هشتمين جايزه ملى مديريت منابع انسانى بر مبناى مدل ٣٤٠٠٠، شركت فولاد اكسين خوزستان موفق به دريافت نشان برنزين C۳ شد.
در مراسمی که به منظور برگزاری هشتمين جايزه ملى مديريت منابع انسانى در دانشگاه تهران انجام شد، با اهدای لوح و تندیس برنزین به علی محمدی مدیرعامل شرکت فولاد اکسین از این شرکت در راستای مدیریت منابع انسانی تجلیل به عمل آمد.

در بیاینه این مراسم آمده؛ سازمان ها زمانى رسالت واقعى خود را تحقق مى بخشند كه زمينه ساز اصالت واقعى انسان ها در زندگی كارى باشند. اين وضعيت تعالى بخش، در سايه تلاش وهمت والاى مديران و همدلى همه همكاران عينيت مى يابد. مدل ٣٤٠٠٠ تعالى منابع انسانى در صدد است تا سازمان ها را در ايجاد اين فضاى هم تكاملی انسانى يارى دهد.

براساس گزارش ارائه شده از سوی بررسى تيم ارزيابى هشتمين جايزه ملى مديريت منابع انسانى بر مبناى مدل ٣٤٠٠٠، شركت فولاد اكسين خوزستان مفتخر به دريافت نشان برنزين C۳ شد.

شرکت فولاد اکسین خوزستان به عنوان صادرکننده نمونه کشور همواره بحث توجه به منابع انسانی خود را در صدر اولویت ها قرار داده و در این مسیر در تلاش است تا با خلق ثروت، زمینه ساز حفظ و رشد سرمایه های خود یعنی نیروی‌های انسانی ماهر و پای کار و جهادی شود.

اميد است ارتقاى وضعيت منابع انسانى موجب آرامش، آسايش و شكوفايى روزافزون همه کارکرگران و کارکنان شرکت فولاد اکسین خوزستان درسال هاى آتى شده و اين وضعيت به طور مستمر بهبود يابد.

لینک کوتاه : https://havaybana.ir/?p=5158

برچسب ها

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 0در انتظار بررسی : 0انتشار یافته : ۰
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.