اخبار ویژه

گام‌های بلندی که نیشکر برای رونق جوامع محلی برداشته است؛ سهم صنایع‌دستی خوزستان از سفره شیرین نیشکر دکتر افشار پرویزی بابادی نماینده خوزستان در خانه مطبوعات کشور اولین نشریه علمی تخصصی کشور در صنعت پتروشیمی توسط پتروشیمی مارون مجوز فعالیت گرفت برای اولین بار در جهان، حماسه‌ای ماندگار از تبلور دانش، خودباوری و ایمان در شرکت فولاد خوزستان رقم خورد؛ نکوداشت چهره ها در انجمن ادب و هنر یادداشت رجبعلی کاووسی برای نکوداشت دانشوران؛ زنده نام سلطان‌مراد دانشور و فرزندان شاعر و ادیب او سیاوش و رامین دانشور در انجمن ادب و هنر انعطاف پذیری مالی: یک ضرورت سازمانی نوشتاری از اسدالله اسدی برای غفور اسکندری سبزی نویسنده خط تعلیق تابلوهای نقاشی “استاد علی حاجیان” آینه ی تمام نمای راز آفرینش” بهانه ی پاسداشت هنرمند پیشکسوت خوشنویسی جناب “استاد امـیر زنـدی به مناسبت نکوداشت استاد امیر زندی در انجمن ادب و هنر “هر که خطش خوب ؛ خُلقش خوبتر”

12

علی محمدی مدیر عامل ؛ کلیه کارکنان پیمانکاری در شرکت فولاد اکسین خوزستان تبدیل وضعیت می‌شوند

  • کد خبر : 2871
  • 29 آذر 1402 - 9:58
علی محمدی مدیر عامل ؛ کلیه کارکنان پیمانکاری در شرکت فولاد اکسین خوزستان تبدیل وضعیت می‌شوند

با پیگیری و اعلام مدیرعامل شرکت فولاد اکسین خوزستان،کلیه کارکنان پیمانکاری شرکت به اکسین یک تبدیل وضعیت می شوند. مهندس علی محمدی در حاشیه نمایشگاه دستاوردهای پژوهش و فناوری خوزستان اظهار کرد: کلیه کارکنان و نیروهای پیمانکاری شرکت از امروز به صورت قرارداد مستقیم با اکسین یک می شوند و دیگر شرکت تامین نیروی انسانی […]

با پیگیری و اعلام مدیرعامل شرکت فولاد اکسین خوزستان،کلیه کارکنان پیمانکاری شرکت به اکسین یک تبدیل وضعیت می شوند.

مهندس علی محمدی در حاشیه نمایشگاه دستاوردهای پژوهش و فناوری خوزستان اظهار کرد: کلیه کارکنان و نیروهای پیمانکاری شرکت از امروز به صورت قرارداد مستقیم با اکسین یک می شوند و دیگر شرکت تامین نیروی انسانی نخواهیم داشت.

وی افزود: بزرگترین سرمایه هر سازمان نیروی انسانی است و از آنجا که تمام افتخارآفرینی و رکوردشکنی ها در شرکت فولاد اکسین خوزستان حاصل تلاش کارکنان است، با هماهنگی و حمایت اعضای هیأت مدیره، این تصمیم اتخاذ شد.

مدیرعامل شرکت فولاد اکسین خوزستان ادامه داد: به همین منظور در راستای بهبود شرایط معیشت و افزایش رضایتمندی کارکنان پیمانکار مستمر و ایجاد انگیزه و اشتیاق میان خانواده همکاران و با موافقت سهامدار محترم، مجوز تبدیل وضعیت کلیه کارکنان پیمانکاری با ماهیت کار مستمر اخذ شد.

گفتنی است،روند انجام مراحل اداری تبدیل وضعیت این نیروها از پیمانکار مستمر به پیمانکار اصلی تامین نیروی انسانی شرکت توسط مدیریت امور اداری و منابع انسانی انجام خواهد شد.

لینک کوتاه : https://havaybana.ir/?p=2871

برچسب ها

ثبت دیدگاه

مجموع دیدگاهها : 1در انتظار بررسی : 1انتشار یافته : ۰
قوانین ارسال دیدگاه
  • دیدگاه های ارسال شده توسط شما، پس از تایید توسط تیم مدیریت در وب منتشر خواهد شد.
  • پیام هایی که حاوی تهمت یا افترا باشد منتشر نخواهد شد.
  • پیام هایی که به غیر از زبان فارسی یا غیر مرتبط باشد منتشر نخواهد شد.